Akka medarbetarundersökning

Akka är en webbaserad medarbetarundersökning med frågor om arbetsmiljö och arbetsklimat. Den erbjuds alla arbetsgivare inom Svenska kyrkan en gång per år.

Ett par glasögon i förgrunden och Akka medarbetarundersökning i bakgrunden

Den webbaserade enkäten Akka är ett konkret verktyg för arbetsgivare i uppdraget att mäta och följa upp arbetsmiljön på den egna arbetsplatsen. 

Undersökningen ger en ögonblicksbild att utgå ifrån. Den fungerar som ett underlag för arbetet med att identifiera vad som är bra och vad som kan förbättras när det gäller arbetsklimat och arbetsmiljö på den egna arbetsplatsen.​  

Anpassad för Svenska kyrkan 

Alla frågor är anpassade för Svenska kyrkans förutsättningar. Varje arbetsplats får ett eget resultat för den egna arbetsplatsen. Det kan dessutom jämföras med ett totalresultat för alla deltagande arbetsgivare det aktuella året. 

Vissa frågor skiljer sig åt vad gäller ordval beroende på om organisationen är en församling, pastorat eller stift. Därför behöver ni ange i anmälan om ni är församling, pastorat eller stift.  

Förutsättningen för att få ta del av resultatet för den egna arbetsplatsen är att minst fem personer svarar på frågorna i enkäten.​​ ​ 

Tidplan för Akka 2024 

Anmälan till 2024 års Akkaundersökning har stängt.

Undersökningen genomförs vecka 37-38. Alla anmälda medarbetare får en länk till sin mejladress. 

Resultatet skickas ut från undersökningsföretaget Zondera till berörda chefer omkring den 8 oktober. 

Kostnad (ex.moms)

Upp till 25 deltagare: 5 500 kronor

25-50 deltagare: 9 500 kronor

51-100 deltagare: 11 500 kronor

101-200 deltagare: 15 000 kronor

Fler än 200 deltagare: 17 000 kronor. 

Akka och personuppgiftsbehandling

När en församling/pastorat eller annan arbetsgivare medverkar i Akka-undersökningen behöver arbetsgivaren informera sina medarbetare om följande:  

1.  Arbetsgivaren har arbetsmiljöansvar enligt arbetsmiljölagen. Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar regleras såväl i denna lag som i arbetsmiljöförordningen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter.  

2.  Akka utgör ett verktyg för arbetsgivare att undersöka arbetsmiljön. 

3.  Arbetstagaren är skyldig att medverka i det arbetsmiljöarbete som arbetsgivaren vidtar – t.ex. medverka i en enkät.  

4.  Skao erbjuder Akka (en tjänst) till medlemmarna genom en samarbetspart, Zondera. Zondera är personuppgiftsbiträde i förhållande till Skao och medlemmen när de hanterar personuppgifter. 

5.  När arbetsgivare anmäler sitt intresse av att delta i Akka svarar Skao och bekräftar detta. Bekräftelsen från Skao utgör ett avtal om att undersökningen kommer att genomföras. I detta sammanhang konstaterar Skao också att medlemmen är gemensamt personuppgiftsansvarig vad gäller insamling och behandling av personuppgifter för att undersökningen ska kunna genomföras. Behandlingen av personuppgifter genom utskick av enkäten utgör ett s.k. inbördes arrangemang mellan arbetsgivaren och Skao i vilket den registrerade ska informeras om att denne kan vända sig till såväl Skao som till sin arbetsgivare vad gäller frågor om personuppgifter.  

6.  Skao:s uppgift är enbart att bereda/behandla de insamlade personuppgifterna för Zondera och att sedan tillse att överlämna dessa till Zondera för att kunna utföra undersökningen. Skao gallrar därefter alla identifierbara personuppgifter.  

7. Zondera genomför undersökningen enligt den form som de informerat om och sammanställer samt återkopplar svaren till arbetsgivaren. Även i viss mån till Skao sker en återkoppling. Inga personuppgifter går då att kartlägga eller få uppgift om. Zondera behandlar personuppgifterna i enlighet med det PUB-avtal som upprättats mellan Skao och Zondera.  

Kontaktpersoner för Akka

par.akerstrom@skao.seär projektledare för Akka. 

akka@skao.se för anmälan, inskick av exceldokument samt för adminsitrativa och andra frågor.