Att vara chef i Svenska kyrkan innebär både stimulans, meningsfullhet och utmaningar. Det här programmet ger dig möjlighet att som chef få djupare insikter i hur du påverkar och påverkas av andra och hur du kan använda dina insikter om detta till att bli säkrare, stabilare och tryggare i din roll som chef och ledare.
Innehåll
Utvecklingsprogrammets utgångspunkt är att din förmåga att leda andra påverkas av din egen personliga utveckling och mognad. När du växer som människa påverkar det också dig i din ledarroll. Därför står den egna utvecklingen i fokus genom hela programmet.
Programmet består av fem olika moduler om tre dagar där upplevelsebaserade moment varvas med teorier, reflektion och chefshandledning. Hela tiden med koppling till den egna vardagen och den egna ledarrollen. Mellan modulerna får deltagarna hemuppgifter som utförs i par eller individuellt.
Feedback och kommunikation är viktiga inslag i programmet som också präglas av dialog, reflektion och delade erfarenheter, hela tiden med syftet att kunna vidga de perspektiven och fördjupa förståelsen för den egna ledarrollen.
Deltagarna får också ta del av de olika verktyg som kan vara relevanta i olika situationer. Vedertagna och beprövade ledarskapsteorier finns som en röd tråd genom hela programmet.
Genom programmet får deltagarna också tillgång till ett utökat kollegialt nätverk över stiftsgränserna.
Målgrupp
Chefer eller arbetsledare med personalansvar inom Svenska kyrkan
Vi letar inte brister hos varandra, vi letar skatter.
Berättar tidigare deltagaren Jonas Sellgren, Församlingsherde Aska församling och Fornåsa församling i Borensbergs pastorat
Monica Klingvall
Ledarskapskonsult
Bo Lindvall
Ledarskapskonsult
