Lyckas med lönesamtalen

Vi går igenom såväl grunder som påbyggnad. På utbildningen tar vi upp förberedelser, bedömningsmodeller och samtalsmetodik för ett lönesamtal.

Innehåll

Utbildningen innehåller tre moment:

1. Förberedelser som krävs för att du ska vara rustad för att hålla ett bra samtal
2. Så bedömer du medarbetarnas arbetsinsats på ett systematiskt sätt
3. Viktigt att tänka på i lönesamtalet som chef.

I utbildningen visas också två filmer om lönesamtal - samtal som är utmanande för cheferna på olika sätt. Du får tillfälle att analysera innehållet i filmerna och tips på vad som fungerar i ett samtal och vad som ska undvikas.

E-utbildningen tar cirka 90 minuter att genomföra och du har tillgång till den i ett år, 365 dagar, efter att du anmält dig. 

Målgrupp

Lyckas med lönesamtalet vänder sig till dig som är chef eller ledare som har ansvar för att bedöma arbetsinsatser och sätta lön. Det gäller givetvis kyrkoherdar och andra höga chefer, men också arbetsledare och förtroendevalda som har ansvar för att bedöma prestationer och föreslå löneökningar.

Vad du lär dig

När du går den här utbildningen kommer du att inse vikten av att vara förberedd, att sätta ramar för lönebildningen och att använda kriterier för att kunna göra rätt bedömning av arbetstagaren. Du lär dig hur du håller ett tydligt och respektfullt lönesamtal och får tillfälle att fundera på vad du behöver utveckla i det här sammanhanget. I förlängningen blir lön ett bra sätt för er att påverka verksamhetens utveckling.

För frågor om denna specifika utbildning, kontakta Sten Lycke som ansvarar för dess innehåll. Viveka Dybeck, besvarar frågor som rör Skaos samlade utbildningsutbud.