Skadligt bruk på arbetsplatsen - (e-utbildning)

Vår samarbetspartner för denna utbildning är Feelgood (tidigare Alna)  som är experter på skadligt bruk på arbetsplatsen. Utbildningen är främst anpassad för dator men kan också genomföras på mobil eller läsplatta, när du har tid.

Innehåll

Utbildningen består av sju avsnitt och tar cirka 60-90 minuter att genomföra. Om du vill ta en paus, kan du enkelt återgå till där du slutade. Innehållet varierar mellan informativa texter, interaktiva övningar, flera case samt inspelade miniföreläsningar och frågefilmer. Utbildningen har även ett avslutande kunskapstest.

1. Inledning: Vad vet du om skadligt bruk? Var går egentligen gränserna? Vad har skadligt bruk med arbetslivet att göra?
2. Alkohol, läkemedel, spel och narkotika: Vi går översiktligt igenom de vanligaste typerna av skadligt bruk och hur de hanteras på arbetsplatsen.
3. En arbetsmiljöfråga: Hur påverkar alkohol och andra skadliga bruk arbetsmiljön? Vad innebär det att vara medberoende?
4. Varningssignaler: Vilka tecken kring skadligt bruk ska chefen vara uppmärksam på?
5. Förebyggande arbete: Arbetsplatsen är en viktig arena för preventivt arbete. Hur går det till? Vad är viktigt att tänka på?
6. Agera vid misstanke: Vid misstanke om att en medarbetare har en problematik kring skadligt bruk ska du som arbetsgivare agera. Hedvig Törneman svarar på vanliga frågor från chefer och ger också goda råd på vägen.
7. Rehab kring skadligt bruk: Hur fungerar en rehabilitering? Vad händer vid återfall? Vi går igenom processen och rollerna samt hur det kan gå till.

Målgrupp

Chef/Ledare, HR-person, kyrkoherde

Vad du lär dig

Utbildningen ger dig ökad förståelse för och grundläggande kunskaper om skadligt bruk, hur det påverkar arbetsmiljön, roller och ansvar samt hur en rehabiliteringsprocess kan se ut. Tanken är att deltagare efter avslutad utbildning ska känna sig tryggare i att hantera dessa. frågor