SKAO - Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • För arbetsgivare
    • Arbetsgivarrollen
    • Arbetsmiljö
      • Arbetsmiljö på kyrkogården
      • Arbetsmiljö i församlingsverksamheten
      • Arbetsmiljöansvar, tillsyn och påföljd
      • Främja, förebygga och rehabilitera
      • Fysisk arbetsmiljö
      • Organisatorisk och social arbetsmiljö
        • Arbetsmiljöarbetet i praktiken
        • Arbetsmiljölagen och föreskrifterna
        • Systematisk hantering
        • Arbetsbelastning
        • Arbetstid ur ett arbetsmiljöperspektiv
        • Kränkande särbehandling
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete
        • Undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp
        • Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
        • Om tillbud och olyckor
        • Policy och rutiner
      • Skyddsombud och skyddskommitté
      • Urval forskning
    • Arbetsrätt
      • Arbetstid
      • Att anställa
        • Anställning och krav på medlemskap i Svenska kyrkan
        • Anställningsformer
        • Företrädesrätt
        • Kyrkans anställda enligt kyrkoordningen
        • Utdrag ur belastningsregistret
        • Tystnadsplikt
      • Att avsluta anställning
      • Diskriminering
      • Egen bil i tjänsten
      • Fackliga fortroendemän
      • Ledighet
      • Medbestämmande - MBL
      • Sjukdom och rehabilitering
      • Visselblåsarlagen
    • Forskning
    • Kollektivavtal 2025
      • FAQavtal25
      • Att göra innan årsskiftet
    • Ledarskap
    • Lön
      • Lönekartläggning
      • Lönesamtalet
      • Lönesättning och lönepolitik
      • OB lathund
      • Löneförhandling vid nyanställning
    • Omställning och kompetensstöd
    • Tjänstepension samt övriga kollektivavtalade försäkringar
      • TPA 18 Svenska kyrkan
      • KAP-KL Svenska kyrkan
      • Ordlista om pension och försäkringar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Skola och förskola i Svenska kyrkans regi
    • Rekrytering
  • För kyrkoråd / styrelse
    • Kyrkoråd - Vi rustar er för uppdraget!
  • Utbildningar och aktiviteter
  • Informationsmaterial
    • Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning
    • CGK:s material för gravvårdssäkerhet
    • Checklista för förändringsledare
    • Dialogmaterial Kyrkoherdens arbetsmiljö
    • En stödjande organisationsstruktur
    • Fria företagare
    • Gravgrävning
    • Gränsdragning arbete/fritid
    • Guide för förtroendevalda och kyrkoherdar
    • Handbok för BKSK 19
    • Kyrkoherdens ställning
    • Lönekartläggning och aktiva åtgärder
    • Löneprocessen steg för steg
    • Protokollet - Från kallelse till justering
    • Rekryteringshandboken
    • Råd för arbetet med gravvårdar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Strategiska beslut - A och O för långsiktighet och kontroll
    • Särtryck ur Ducatus nr 3 & 4 2025
    • Uppdragsavtal för fria företagare
    • Årsarbetstid
    • 80 år med uppgift i Svenska kyrkan
  • Nyheter, nyhetsbrev, medlemstidning
    • Medlemstidningen Ducatus
    • Prenumerera på Ducatus
    • Prenumerera på nyhetsbrev
    • Nyheter
  • Tjänster och verktyg
    • Akka medarbetarundersökning
    • Alna/Feelgood
    • Arbetsordningar
    • Arbetsvolymmätning
    • Checklista/underlag för lönesamtal med kyrkoherde
    • Checklistor organisatorisk och social arbetsmiljö
    • Delegation
    • Förtjänsttecken
    • IA Trossamfund
    • Idéburen Välfärd
    • Kompetenskartläggning för kyrkoråd
    • Kyrkans trygghetsråd
    • Lönestatistik Svenska kyrkan
      • BKSK 19
    • Personalomkostnadspålägg
    • Processtöd i styrelsearbete
    • Prästbanken
      • Arbetsgivare - anmälan tillfällig resurs
      • Präst och pensionär - anmälan Prästbanken
      • Vikariat via Prästbanken
      • Tre frågor till Thorbjörn Larsson
    • Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
    • Rådgivning och biträde
    • Arbetsgivarguiden Vera
    • Verktyg för kompetensutveckling
  • Om oss
    • Karriär på Skao
    • Kontakt
      • Kansli
      • Jour arbetsrätt/avtal
      • Kontaktuppgifter rådgivning
      • Fakturafrågor
      • Utbildningsadministration
      • Vd, chefer, ansvariga
      • Alla medarbetare
      • Press
    • Kyrkoordningen
    • Personuppgifter/integritetspolicy
    • Praktiska frågor för anmäld till utbildning
    • Skao företräder Svenska kyrkans arbetsgivare
    • Så styrs arbetsgivarorganisationen
      • Skao:s styrelse 2023-2026
      • Arbetsgivarkonferenser 2026
    • Skao:s lärandeformer
    • Jubileumsstipendium
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • Hem
  • Utbildningar och aktiviteter
  • ALLA-dagen

ALLA-dagen

ALLA-dagen - för er arbetsgivarföreträdare som arbetar med frågor som rör avtal, lag, lön och arbetsmiljö: kyrkoherdar och andra chefer, övriga som arbetar med hr samt ordförande i kyrkoråd.

Nästa ALLA-dag genomförs i januari 2027. 

 

Länk till Praktiska frågor för dig som anmält dig till utbildning/aktivitet.

Annat som kan intressera!

Lönekartläggning Artikelbild Webb (1)

Lönekartläggning och aktiva åtgärder

En handledning i att genomföra lönekartläggning och att hantera aktiva åtgärder för Svenska kyrkans arbetsgivare.

Puffbild Rekryteringshandboken

Rekryteringshandboken för befattning i Svenska kyrkan

En grundläggande handbok för er som anställer medarbetare. Guidar er igenom alla steg, från behovsanalys till att en ny medarbetare är på plats.

Till Statistiktexten

Små löneskillnader mellan män och kvinnor

Arbetsgivarorganisationens nyligen genomförda analys av lönestatistik för Svenska kyrkans yrken visar inga signifikanta skillnader mellan könen. – Kvinnors genomsnittliga löner ligger något lägre än männens, men som regel rör det sig inte om mer än ett par procents skillnad, konstaterar Anders Sundström, projektledare på Statisticon.

Ta Avstamp I Lagarna

För bra arbetsmiljö fri från diskriminering - ta avstamp i lagarna

Både arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen ställer krav på arbetsgivare att arbeta systematiskt och aktivt mot kränkande särbehandling och för en god arbetsmiljö där alla kan utföra sina uppgifter utan risk för ohälsa. Arbetsrättsjurist Pia Wiséen Wernblom reder ut begreppen kring regelverken och ger tips.

Skaos utbildningar, program, informationsträffar, forum, nätverk och konferenser är skräddarsydda för anställda och förtroendevalda inom Svenska kyrkan. 

Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation

Hör gärna av dig till oss

Postadress Stockholmskontoret

Box 157, 101 23 Stockholm

Besöksadress Stockholmskontoret

Vattugatan 17, 3 tr
111 52 Stockholm

08‑737 70 00

Organisationsnummer: 802002-6160

Bankgiro: 492-9907

info@skao.se

Dataskyddsombud

Lotta Wikman Öman
Betty Perssons gata 7, 752 57 Uppsala
E-post: lotta@modadvokater.se
Telefon: 0736-77 13 76

 

Hitta direkt

  • Om Skao
  • Skao:s lärandeformer
  • Kontakta oss
  • Nyheter
  • Integritetspolicy
  • Fakturor till oss

Följ oss

  • LinkedIn